企業不是我的全部：如何修正與公司之間的關係，成為真正的企業主人

核心觀點：角色平衡 × 系統排列 × 生命其他面向

「老師，我總覺得公司就是我。」

這是一位科技業創業主 Brian 跟我說的話。
他的公司做電商物流，年營業額破億，但他告訴我：
「離開公司三天，我會不安、焦躁，甚至覺得自己沒用。」

當企業主把公司等同於自我，久而久之，會出現：

這其實是「企業主與公司之間的角色混淆」。

✅ 排列實際案例：企業主 × 公司 × 生命其他面向

排列代表設定：

排列啟動後：

我問 Brian：「看到這樣，像不像你的生活？」
他點頭苦笑：「一模一樣。」

公司代表這時開口說：
「我快要被你壓壞了，我只是公司，不是你的全部。」

這就是家族系統排列常見的現象：
當一個人把自己的全部價值綁在公司上，公司反而無法好好運作。

✅ 三大企業主盲點提醒：

1️⃣ 角色混淆：「我是公司」變成唯一身份
2️⃣ 忘記家人：認為賺錢養家就是愛，但忽略陪伴與關係
3️⃣ 失去自我：放棄興趣、健康與其他生活面向

這三點如果長期存在，最終導致：

✅ 排列場上的轉化過程：

我請 Brian 緩慢地從公司代表旁邊退後三步。
讓公司代表單獨站著。

再請家庭代表與自我興趣代表靠近 Brian。

當 Brian 代表重新站好，他說：
「好像有點空，但也比較輕鬆了。」

這時公司代表說：
「請相信，我有我自己的生命力，你不用天天抓著我。」

這是企業主必須學會的：
公司是公司，自己是自己。

兩者要有距離，才有健康的關係。

✅ 真實後續分享：

兩個月後，Brian 來回訪時分享：
「我開始學打高爾夫，原本以為我不會有時間，結果反而更有效率。」
「家裡氣氛也輕鬆了，老婆不再那麼常抱怨我只有公司沒有家。」

✅ 三句自我提醒：

1️⃣「公司只是我生命的一部分，不是我的全部。」
2️⃣「我有自己的生活，也有陪伴家人的角色。」
3️⃣「當我放下對公司的執著，公司反而有更多可能性。」

—

✅ 結語：

成為真正的企業主人，
不只是管理好公司，
更是懂得管理好自己的角色與生命平衡。

如果你也總是覺得：
「只有工作才有價值感。」
「停下來就會焦慮。」

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